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学软件测试有前途吗？软件测试行业是很好的，薪资高，告诉过万秘密入口于专属秘密网站原来测试岗位的月薪薪资在3-15k. 而现在测试开发的岗位可以在10-30k之间了。 工作也比较稳定 ，学软有没有前途是试有属于要看你自己想不想致力于这个行业发展的，开发的前途起薪是肯定要比测试高的，但是测试如果有两年左右的工作经验，能做到性能测试，空间测试的告诉过万薪资是要高于开发的。如果你是月薪个技术爱好者, 那么走测试走研发都是非常好的。

  传统意义来讲，测试是属于门槛较低的岗位。证据就是开发转测试比较容易，但反过来就很难。所以关键问题是如何让测试发挥出开发难以取代的价值，就是测试的价值。

  据观察，凡在市场上属于先行者的高科技企业，一般产品质量都还过硬，那么在质检上投入的力量，也就高于平均水平。因为只有如此，才能在产品运营后期让服务越来越稳定，减少用户流失。

  有两种情况可以更大可能地发挥测试的价值：

1、技术角度讲，产品架构越庞大、模块越复杂，测试越重要。在这种情况下，开发只能照顾好自己负责的那部分模块，很难照顾到全局。而这个时候测试可以从产品大局出发，同时依靠非常有逻辑性的测试理论（全面覆盖、最小代价等），来做测试设计与验证。并且在发现BUG后，快速定位至具体模块。说白了这些都是测试特有的技术活，有不可取代的作用。

  2、管理角度讲，测试介入研发周期越靠前，测试越重要，如有些公司的软件项目管理为测试驱动开发。在这种管理方式下，测试并非在开发完成代码之后才介入，而是一开始在产品设计阶段就介入。测试首先根据客户的需求场景做测试设计，并以此指引开发的代码编写。要做到这一点，测试对客户需求的掌握必须比开发有更好的理解。

测试空间IT实训基地成立于2005年，从成立开始就专注软件测试培训，是目前北京地区最大的软件测试培训机构，成立十二年来，测试空间软件测试培训课程连年升级，将于2017年推出的最新版本是Btestsky6.0课程体系，是涵盖软件测试功能、性能、自动化、白盒等多方向综合性软件测试培训课程，满足目前IT企业对于测试工程师的多种需求，测试空间IT实训基地成立十二年来，累计培训测试工程师上万人，目前我们还是多家上市公司的软件测试企业培训服务供应商。

测试空间与上三千五百家企业建立人才供给合作关系，就业率一直居于同业前列，平均就业率高达99.5%，就业单位包括滴滴出行、搜狐视频、中信银行、阿里巴巴、百度、小米、奇虎科技、中国中车、中核控制科技等知名企业，其中已有上千名学员晋升为测试总监、项目主管乃至CEO，成为软件测试领域的中坚力量。

据权威调查机构发布的《软件测试从业人员调查报告》显示：被调查者中通过培训方式转行的占据了58.22%，在这其中，48.68% 的测试人员在测试空间进行的软件测试培训,也就是说目前软件测试从业人员中，每10个测试工程师就有5个来自测试空间;学习软件测试还是要选品牌美誉度和行业口碑好的培训机构,测试空间的品牌美誉度和行业口碑一直领跑软件测试培训行业，学测试首选测试空间，大品牌值得信赖!

  作为中国软件测试培训领导者，测试空间一直秉持“为学员提供高品质的教学服务” 的核心价值观，坚守教学品质，致力于帮助更多的应届毕业生实现就业，找到满意工作;帮助更多的职场新人突破职业瓶颈，实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到软件测试人才，推动企业发展和产业进步。

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